Old Pension Scheme Latest News 2024: ओल्ड पेंशन स्कीम को लेकर जारी बड़ी खुशखबरी, पेंशन में होगा इतना इजाफा

Old Pension Scheme Latest News 2024:- देश भर में पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) की मांग बढ़ती जा रही है, जिसके कारण पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) के बारे में हर दिन कोई न कोई अपडेट जारी किया जा रहा है। देशभर में जब से न्यू पेंशन स्कीम (एनपीएस) लागू हुई है, तब से कई राज्यों में न्यू पेंशन स्कीम की जगह पुरानी पेंशन स्कीम लाने की मांग उठ रही है,

जिसकी वजह से सरकार को नई पेंशन स्कीम को खत्म कर पुरानी पेंशन स्कीम जारी करनी पड़ी है। अभी भी कई राज्य ऐसे हैं जहां पुरानी पेंशन योजना फिर से लागू नहीं की गई है। नई पेंशन योजना: वर्तमान में हमारे देश में कुछ ही राज्यों को बंद कर दिया गया है और पुरानी पेंशन योजना लागू की गई है।

राजस्थान, छत्तीसगढ़, झारखंड, पंजाब और हिमाचल प्रदेश जैसे राज्यों ने अब फिर से नई पेंशन प्रणाली को बंद कर दिया है और पुरानी पेंशन योजना लागू कर दी है। कई राज्यों में नई पेंशन स्कीम अभी भी लागू है, लेकिन पुरानी पेंशन स्कीम की मांग जारी है।

तो दोस्तों आज के इस पोस्ट में हम विस्तार से जानेंगे पुरानी पेंशन योजना से जुड़ी पूरी जानकारी Latest News 2024| साथ ही नई और पुरानी पेंशन स्कीम में क्या बदलाव हुआ है, जिसके बारे में कर्मचारी चाहते हैं कि नई पेंशन स्कीम को हटाकर पुरानी पेंशन स्कीम जारी की जाए, इन बातों के बारे में भी विस्तार से पता चल जाएगा। उम्मीदवारों को इस पोस्ट को पूरा पढ़ना चाहिए।

Old Pension Scheme क्या है?

जब कर्मचारी नौकरी से रिटायर हुए तो उनकी पेंशन अंतिम वेतन का 50 फीसदी तय की गई। पुरानी पेंशन व्यवस्था में कर्मचारी 40 साल तक काम करते थे या सिर्फ 10 साल, उनकी पेंशन अंतिम वेतन से तय होती थी। पुरानी पेंशन योजना प्रणाली में कर्मचारियों को मिलने वाली पुरानी पेंशन सरकार देती थी और जीपीएफ में कर्मचारियों के योगदान का रिकॉर्ड मिलने की गारंटी जरूर होती थी।

New Pension Scheme क्या है?

• कर्मचारियों का मानना है कि सरकार ने नई पेंशन योजना में सरकारी कर्मचारियों की सामाजिक सुरक्षा पहल के लिए नई पेंशन योजना शुरू की है।
• नई पेंशन योजना नई पेंशन प्रणाली 1 जनवरी 2004 को या उसके बाद सशक्त बलों को छोड़कर सार्वजनिक निजी और यहां तक कि असंगठित क्षेत्रों के कर्मचारियों के लिए एक अनिवार्य योगदान है।
• सभी श्रेणी के लोगों के लिए नई पेंशन योजना 2009 से शुरू की गई थी, जिसमें कोई भी व्यक्ति पेंशन खाते में योगदान देकर इस योजना का लाभ उठा सकता है।
• नई पेंशन योजना के तहत हर महीने एक निश्चित राशि का योगदान किया जाता है और सेवानिवृत्ति पर कर्मचारी कुल राशि का केवल 60 प्रतिशत ही निकाल सकते हैं,
• जबकि शेष 40 प्रतिशत राशि कर्मचारियों की बीमा कंपनी की वार्षिकी से खरीदनी होती है।
• इस बीमा योजना में प्रतिमा में मिलने वाला ब्याज कर्मचारियों को पेंशन के रूप में दिया जाता है।
• कर्मचारी को पेंशन के रूप में कितना पैसा मिलेगा इसकी कोई गारंटी नहीं है।

नई पेंशन योजना की सबसे बड़ी समस्या

सरकारी कर्मचारियों का मानना है कि सरकार को नई पेंशन स्कीम में इस तरह से बदलाव करना चाहिए कि रिटायरमेंट के समय कर्मचारियों को बड़ी मात्रा में योगदान यानी संयुक्त राशि का करीब 41.7 फीसदी हिस्सा वापस मिल जाए, लेकिन नई पेंशन स्कीम में ऐसा नहीं है, जिसकी वजह से नई पेंशन स्कीम नहीं है। पुरानी पेंशन योजना इसके विपरीत है जो इसकी सबसे बड़ी समस्या है।

ओल्ड पेंशन स्कीम v/s नई पेंशन स्कीम

पुरानी पेंशन स्कीम और नई पेंशन स्कीम में सबसे बड़ा अंतर रिटायरमेंट का होता है, जिसे हमें जानना जरूरी है तो चलिए आज हम सबसे सरल भाषा में जानते हैं कि पुरानी पेंशन स्कीम और न्यू पेंशन स्कीम में सबसे बड़ा अंतर क्या है।

पुरानी योजना की बात करें तो रिटायरमेंट के दौरान कर्मचारी की मृत्यु के बाद उसके परिवार को पेंशन मिलती थी, जैसे कि अगर किसी कर्मचारी को ₹80,000 का वेतन मिल रहा है तो रिटायरमेंट के बाद पुरानी पेंशन स्कीम के अनुसार उसे लगभग ₹35 से ₹40,000 तक की पेंशन मिलती थी।

इसके अलावा नई पेंशन में उन्हीं कर्मचारियों को करीब ₹800 से ₹1000 तक की पेंशन मिलेगी, जो कर्मचारियों के हिसाब से सही नहीं है, इसलिए सरकारी कर्मचारी लगातार नई पेंशन स्कीम को बंद करने और पुरानी पेंशन स्कीम को लागू करने की मांग कर रहे हैं।

हालांकि नई पेंशन स्कीम में सरकार ने ऐसे फायदे दिए हैं जो पुरानी पेंशन स्कीम के बराबर हैं, लेकिन फिर भी कर्मचारियों को पुरानी पेंशन स्कीम ही सही लग रही है, इसलिए सभी सरकारी कर्मचारी चाहते हैं कि पुरानी पेंशन स्कीम को जल्द से जल्द हटाया जाए और पुरानी पेंशन स्कीम को फिर से लागू किया जाए।

आखिर पुरानी पेंशन योजना की मांग क्यों

पुरानी पेंशन स्कीम की मांग की मुख्य वजह पुरानी पेंशन स्कीम में ज्यादा पेंशन मिलना है, जिसकी वजह से नई पेंशन स्कीम और पुरानी पेंशन स्कीम में काफी अंतर है, इसलिए कर्मचारी पुरानी पेंशन स्कीम शुरू करने की मांग कर रहे हैं। पुरानी पेंशन स्कीम में रिटायर्ड कर्मचारियों की सैलरी आधी रकम होती है।

वहीं, नई पेंशन स्कीम में कर्मचारी की बेसिक सैलरी+ डीए का 10 फीसदी काटा जाता है।  पुरानी पेंशन स्कीम की खास बात यह है कि कर्मचारियों की सैलरी से कोई पैसा नहीं काटा जाता है। इसके अलावा नई पेंशन में 6 महीने के बाद मिलने वाले डीए का भी प्रावधान नहीं है। इसके अलावा पुरानी पेंशन में भुगतान सरकारी खजाने के माध्यम से किया जाता है। वहीं, नई पेंशन में निश्चित पेंशन की कोई गारंटी नहीं है।

Old Pension Scheme Latest News 2024

केंद्रीय वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने पुरानी पेंशन स्कीम के लिए एनपीएस फंड देने से इनकार कर दिया है, जिससे पुरानी पेंशन स्कीम को झटका लगेगा। उन्होंने कहा, ‘अगर कोई राज्य किसी कारण से यह फैसला करता है कि केंद्र से एनपीएस फंड लिया जा सकता है, तो यह उपलब्ध नहीं होगा।

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